Soft skills : ces compétences comportementales ou humaines sont l’avenir de votre organisation !
Les soft skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et manager doivent développer des qualités non professionnelles telles que la créativité ou l’empathie. Confiance en soi, agilité, intelligence émotionnelle… En somme, les soft skills, […]
