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L’analyse d’accident du travail comme levier de performance

L’accident du travail, défini par l’article L411-1 du code de la sécurité sociale, correspond à un évènement soudain engendrant une atteinte à la santé d’un travailleur et survenu dans le cadre du travail.  Les accidents du travail touchent tous les secteurs avec une proportion importante touchant les secteurs de la construction, l’agricultures, du transport, de […]

février 14, 2022

Les Risques Psychosociaux, 3 axes pour les prévenir.

Les RPS, un terme connu de tous travailleurs, mais en vrai… de quoi parle-ton ?  Voici une définition proposée par le ministère du travail : « Les risques psychosociaux recouvrent les risques professionnels qui mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés ».  Au-delà de sa définition, ce qu’il faut retenir du RPS, c’est qu’il est […]

septembre 10, 2021

Le dispositif PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) : Quels avantages pour vos collaborateurs et votre entreprise ?

« La formation PRAP, c’est pour apprendre aux collaborateurs à ne pas se faire mal en prenant les bonnes postures pour manutentionner des charges », voilà un discours que les préventeurs entendent fréquemment. En effet, très souvent confondu avec une formation gestes et postures (autrefois dispensée dans les années 70), le dispositif PRAP a très largement évolué […]

août 27, 2021

Prévention des agissements sexistes au service de l’égalité homme-femme

Du sexisme bienveillant à l’agression sexuelle, pas toujours facile d’avoir des repères pour passer à l’action et faire face à ce risque encore mal repéré et sous-évalué. Que sont les agissements sexistes ? Qu’est-ce le harcèlement sexuel ? Qu’est-ce qu’une agression sexuelle ? Quels repères pour évaluer les risques d’agissement sexiste et de harcèlement sexuel […]

mars 24, 2021

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Prévention des agissements sexistes au service de l’égalité homme-femme
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